Récemment, le programme de team building de trois jours de Beny L'Institut de recherche et de développement s'est tenu avec succès dans les célèbres studios Hengdian World de « Chinese Hollywood ». Cet événement a réuni tous Beny's R&D et les membres de l'équipe de gestion technologique, avec le directeur général de l'entreprise, Wang Jundan, assistant au banquet du programme.
Dans le but d'améliorer les compétences globales et les capacités de collaboration de l'équipe, Beny a invité M. Zhao Zhi Kui, un expert internationalement reconnu dans la gestion des applications de tables de sable de haut niveau, à animer une formation d'une journée et demie utilisant des simulations de tables de sable. Avec des fonds de départ égaux, chaque équipe était chargée d'acheter les fournitures nécessaires et de s'aventurer au plus profond du désert pour extraire de l'or. Après la formation, ils ont tous appris qu'il était crucial de se concentrer sur les réalisations individuelles de l'équipe et de mettre également l'accent sur le partage d'informations, la collaboration et la confiance entre les équipes. De plus, cela les a encouragés à faire des hypothèses audacieuses tout en conservant une approche prudente.
En plus, le R&D L'équipe a également visité le parc éducatif technologique de défense nationale modernisé de Hengdian, leur permettant de découvrir par eux-mêmes le charme de l'innovation technologique de défense. Ils ont participé à une activité Frisbee qui a renforcé le travail d’équipe et amélioré leur résilience psychologique face aux défis et aux pressions. De plus, le R&D L'équipe s'est engagée dans un jeu de chasse au trésor au palais de la dynastie Qin en utilisant les technologies de réalité augmentée (RA) et d'intelligence artificielle (IA). Pour récompenser l'équipe, une soirée comprenait le « Banquet du gouverneur de la dynastie Tang », ainsi qu'un tirage au sort avec diverses récompenses exquises, laissant tout le monde de bonne humeur.
Ce programme de consolidation d'équipe a non seulement permis au R&D équipe pour acquérir une profonde appréciation pour BenyLa culture d'entreprise de , centrée sur l'humain, a également renforcé l'esprit de travail d'équipe. L'équipe abordera son travail avec plus de confiance, d'enthousiasme et une attitude proactive et Beny s'engagera également à obtenir de plus grands succès dans les solutions de transport et de distribution d'énergie et dans les nouvelles applications énergétiques.
