Z okazji 15 marca BENY uruchomiła akcję miesiąca jakości pod hasłem „Budowa Wielkiego Muru Jakości i budowanie wizerunku firmy BENY”, mające na celu stworzenie dobrej atmosfery, w której wszyscy pracownicy zwracają uwagę na jakość i kompleksowo doskonalą „jakość na pierwszym miejscu, każdy jest odpowiedzialny”. Świadomość jakości i skuteczne podnoszenie poziomu zarządzania jakością w firmie.
Podczas tego miesiąca wysokiej jakości, po raz pierwszy przeprowadzono wysokiej jakości quiz z latającymi szachami. Zawodnicy z każdego działu produkcyjnego aktywnie odpowiadali na pytania, a publiczność entuzjastycznie wzięła udział i w wesołej atmosferze zdobywała wartościową wiedzę.
W dniu 15 marca wszyscy pracownicy BENY złożył uroczyste zobowiązanie na wysokiej jakości ścianie podpisu. To wymóg dla nich samych i zobowiązanie wobec klientów. To pewność i determinacja w zapewnieniu jakości BENY produktów.
Od 12 marca wszystkie działy produkcji i działy techniczne aktywnie organizują wysokiej jakości sesje szkoleniowe. Dzięki szkoleniom, uczeniu się i dzieleniu się, pracownicy będą dalej podnosić swoją świadomość jakości i wzmacniać poczucie odpowiedzialności za jakość produktów.
Bądź dobry w identyfikowaniu problemów, odważ się przyznawać do problemów i aktywnie je rozwiązuj. Przedstawiciele poszczególnych działów produkcyjnych, przedstawiciele działu kontroli jakości oraz kierownicy działów funkcjonalnych prowadzili ożywioną dyskusję na temat problemów jakościowych w produkcji i kolejno przedstawiali propozycje racjonalizacji.
Jak dotąd 2022 BENY Działania Miesiąca Jakości Elektrycznej zakończyły się pomyślnie. BENY będzie nadal wykorzystywać aktywność związaną z miesiącem jakości jako okazję, mocno ugruntować koncepcję „najpierw jakość”, stale podnosić świadomość jakości usług wśród wszystkich pracowników, zwracać szczególną uwagę na realizację obowiązków i aktywnie stać się nowym punktem odniesienia dla jakości w przemysł fotowoltaiczny!
