Juunis 26, 2022 BENY Electric korraldas kaunis Wenzhou Yongjia Nanxijiangi lennundusbaasis mitmesuguseid meeskonnatöö üritusi. Et kõik saaksid üksteist paremini mõista, oli ettevõte eelnevalt teinud hoolika ettevalmistuse enam kui 150 inimese osalemiseks üritusel. Personali rühmitamise järjekorra kohandamise eesmärk igas osakonnas on võimaldada uutel ja vanadel kolleegidel üksteist paremini mõista ja tugevdada sõprust.
Kell 7:50 hommikul, kui kõik töötajad olid lahkumiseks valmis, sõitsid nad kordamööda kolme turismibussiga ürituse sihtkohta – Wenzhou Yongjia Nanxijiangi lennubaasi.
Meeskonnatöö tegevused said ametlikult alguse
1. Soojendusmängud
Juhendaja Hu headi käsul hakkasid kõik soojendust tegema ja rütmis suhtlema. Täna oleme koos meeskond, kes töötab koos. Siin pole ülemusi ja alluvaid, töötajaid, juhte, direktoreid, on ainult meeskonnakaaslased, kellega me loodame üksteisele. Tänase päeva teema on õnn ja ühtsus. Kogu mängu vältel osalesid kõik aktiivselt ja pingevaba õhkkond tegi nad üksteisega kiiresti tuttavaks.
2. Võtke meeskonna nimi ja hüüdke loosungit.
Iga meeskond valis juhi, otsustas meeskonna nime ja loosungi ning meeskonnaliikmed harjutasid aktiivselt. Seejärel juhatas meeskonnajuht kõik lavale lahinguks. Kordamööda esitati meeskonna nimi, loosung ja meeskonnalaul. Siin tegi rohelise meeskonna laul klassikalise taasilmumise ning meloodia oli täis elujõudu ja šokeerivat meeleolu. Seal laulab sinine meeskond julgelt ja võimsalt, suure võitlusvaimuga! Kogu ürituse toimumiskoha rõõmuhõisked kostuvad üksteise järel.
3. Maomäng
Käed õlgadel, kõik jooksevad reas, näol naeratus. Madumäng paneb proovile meeskonna võime koordineerida, tempot hoida ja koostööd reguleerida. Selles maomängus pole tulemused enam olulised, oluline on iga meeskonnaliikme ühtsus ja võitlusvaim. Meie meeskond on näidanud üles tugevat meeskonna ühtekuuluvust ja koostöövaimu.
4. Mängi supervõrkpalli
Mängureeglid on samad, mis võrkpallis. Kui pall läheb väljaku piirist välja, puudutab võrku või maandub oma väljakule, saab teine võistkond punkte. Lõpuks BENY Punane meeskond võitis BENY Roheline meeskond 10-7.
5. Laserlöök
Pärast lõunat algas laserlöök. Niipea kui instruktor oli selgituse lõpetanud, tormasid kõik areenile, täites ühiselt ülesande „vaenlase hävitamine“. Meeskonna liikmed pidid selgitama oma vastutusalasid, olema selgelt jaotatud tööülesanded, jagama ressursse ja toetama „relvakaaslasi“! Laserlöök ergutas osalejate vastutustunnet, enesekindlust, iseseisvat juhtimist, meeskonnatööd ja kohest kohanemisvõimet raskuste ja väljakutsetega silmitsi seistes.
6. Karting
Koge võidusõiduteekonda, kus kiirus ja kirg eksisteerivad koos. Äärmise kiirusväljakutse kaudu saad kogeda kõige ürgsemat kiirust ja kirge ning vabaneda täielikult töö käigus tekkivast survest. Tunneta võimast tsentrifugaaljõudu lähedalt. Võistlusel oleme saavutanud vaba, avatud ja rõõmsa mitmikkogemuse.
7. Kokkuvõtete tegemine ja jagamine
Meeskonnatöö arendav tegevus pole ainult lihtne koolitus, vaid ka omamoodi kultuur, vaim ja kontseptsioon! Ühepäevasel meeskonnatöö arendamise tegevusel kogesime õues arendamise rõõmu ja meeskonnatöö jõudu. BENY „Lõputult jooksmise ja edasiliikumise“ vaim sööbib sügavalt igaühe südamesse!
8. Tegevjuht pidas lõpus kokkuvõtva kõne
Härra Wang ütles, et BENY Electric on kasvanud oma algusaegade 7-liikmelisest meeskonnast tänaseks 400-liikmeliseks kõrgtehnoloogiliseks ettevõtteks. Selle teekonna jooksul on ettevõte kogenud ka palju tagasilööke ja ebaõnnestumisi, kuid BENY on alati kinni pidanud algsest kavatsusest ja otsustanud liikuda seatud eesmärkide poole. Ettevõte võitis 50. aastal Yueqingi 2020 parima tootmisettevõtte hulgas. Edasine areng BENY läheb aina paremaks. Edasine areng sõltub teie pingutustest. BENY See saab olema veelgi põnevam tänu teile! Loodan, et pärast seda meeskonnatöö tegevust suudavad kõik kiiresti oma mõtteviisi ja seisundit korrigeerida, eemale peletada südame sügavustes eksisteerinud negatiivse energiaga kontseptsioonid ning täielikult mõista, et „kolleegid ei ole teie edu komistuskivi, vaid teie edu astmelaud teel“.
9. Aeg süüa ja juua!
„Lingshang Renjia“ on mägede keskel värske õhkkonnaga. Seda tuntakse ka kui „loodusliku hapniku baari“. See on nagu pingevaba paradiis. Sellises keskkonnas einestamine teeb inimesed end mugavamalt tundma! Kõik kogunesid rõõmsalt kokku, sõid lambapraad, jõid veini ja imetlesid mägede maastikku. Võib öelda, et nad on väga õnnelikud! See paneb inimesi kauemaks jääma ning laulmise ja naeru kaudu peegeldub meeskonna harmoonia.
Õnnelikud ajad on alati põgusad. See meeskonnatöö tegevus on avaldanud kirjeldamatut mõju meeskonna kultuurilisele, vaimsele ja heaolu ülesehitamisele. Usun, et ettevõtte edasises arengus on partnerid... BENY Electric hoiab parimat seisukorda ja pühendub tööle suurema entusiasmiga. „Töötame koos kõvasti, unistame ja liigume edasi!“
