I anledning af den 15. marts, BENY lancerede en kvalitetsmånedsaktivitet med temaet "Opbygning af den kinesiske mur af kvalitet og etablering af virksomhedens image af BENY”, med det formål at skabe en god atmosfære, hvor alle medarbejdere er opmærksomme på kvalitet, og omfattende forbedre “kvalitet først, alle er ansvarlige.” Kvalitetsbevidsthed, og effektivt forbedre virksomhedens kvalitetsstyringsniveau.
I denne kvalitetsmånedsaktivitet blev kvalitetsquiz-sjov flyvende skakaktivitet først gennemført. Deltagerne i hver produktionsafdeling besvarede aktivt spørgsmålene, og publikum deltog entusiastisk og lærte kvalitetsviden i en munter atmosfære.
På dagen den 15. marts skal alle ansatte i BENY afgivet et højtideligt løfte om kvalitetssignaturvæggen. Dette er et krav for dem selv og et engagement over for kunderne. Det er tilliden og viljen til at sikre kvaliteten af BENY produkter.
Siden den 12. marts har alle produktionsafdelinger og tekniske afdelinger aktivt afholdt kvalitetstræningsdelingssessioner. Gennem træning, læring og deling vil medarbejderne yderligere forbedre deres kvalitetsbevidsthed og styrke deres ansvarsfølelse for produktkvalitet.
Være god til at identificere problemer, turde indrømme problemer og aktivt løse problemer. Repræsentanterne for hver produktionsafdeling, repræsentanterne for kvalitetskontrolafdelingen og lederne af funktionelle afdelinger havde en livlig diskussion om kvalitetsproblemerne i produktionen og fremsatte rationaliseringsforslag efter hinanden.
Indtil videre 2022 BENY Electric Quality Months aktiviteter er nået til en vellykket afslutning. BENY vil fortsætte med at tage kvalitetsmånedsaktiviteten som en mulighed, fast etablere konceptet "kvalitet først", løbende forbedre bevidstheden om servicekvaliteten hos alle medarbejdere, være meget opmærksom på implementeringen af ansvar og aktivt blive et nyt benchmark for kvalitet i den solcelleelektriske industri!
